Milla Kinnunen

Myymäläpäällikön uratarina - ”Tekijä-tyypit” pärjäävät kaupan alalla

Vantaan Porttipuiston Tokmannin myymäläpäällikkö otti ensimmäiset askeleet asiakaspalvelun maailmaan 14-vuotiaana kesätyöläisenä hotelli Kalastajatorpalla. Työkuvaan kuului tuolloin keittiöapulaisen tehtävät sekä asiakkaiden matkalaukkujen kantaminen bussista hotellihuoneeseen. – Kesätöistä sai mukavaa taskurahaa koululaisen arkeen. Pian kuitenkin huomasin, että palveluala vei mukanaan, ja opiskelin merkonomiksi. Suoritin opintojen harjoittelujakson kesätöiden yhteydessä Tarjoustalossa, ja sillä tiellä olen edelleen, Ville muistelee. Nyt takana on seitsemäntoista vuotta kaupan...
Read more »

Uratarina: ostoassistentti Taru – Oma aktiivisuus avaa ovia uusiin mahdollisuuksiin

Myymälätyöstä kaupan toimitusketjun moniosaajaksi Taru aloitti Tokmannin myymälässä Mäntsälässä jo vuonna 2005, jossa hän työskenteli parin vuoden ajan kaupan eri tehtävissä. Tämän jälkeen hän työskenteli kahden toisen ketjun myymälöissä, viimeisimpänä apulaismyymäläpäällikkönä pienessä kyläkaupassa. Kun kaupan arkityö alkoi olla riittävän tuttua usean vuoden kokemuksen jälkeen, vakituinen päivätyö ja lisähaaste tuntuivat sopivalta jatkolta. Vuoden 2010 lopulla Tokmannin logistiikkakeskuksessa avautui ostoassistentin paikka pukeutumisen...
Read more »

Uratarina: kassa-myyjä Igballe – Sodan jaloista Suomen pakkasiin

Turkuun saapuessa ensimmäinen yllätys oli Suomen ilmasto. Igballe kertoo, että myös Kosovossa tulee talvi ja siellä voi sataa talvisin lunta. Kesä on kuitenkin paljon pidempi ja sää on etelä-eurooppalainen. Alkuun Suomessa olo oli muutenkin vaikeaa, vaikka mies ja miehen sukua oli myös saapunut Suomeen. Igballe ei tietenkään osannut sanaakaan suomea ja kieli tuntui todella vaikealta. Pikkuhiljaa kielitaito alkoi kuitenkin karttua...
Read more »

Henkilöstöedut ja palkitseminen

Peruspalkkaus pohjautuu kaupan alan työehtosopimukseen ja asiantuntijatehtävien osalta käytössämme olevaan työn vaativuuden arviointijärjestelmään. Peruspalkan lisäksi palkitsemme henkilöstöämme erinomaisista työsuorituksista. Pääkonttorin ja myymälän osalta käytössämme on kannustepalkkiojärjestelmä ja varaston henkilöstöllä on oma tuotantolisäjärjestelmä. Palkitsemisesta ja henkilöstöeduista päätetään vuosittain. Henkilöstöetuina tarjoamme esimerkiksi henkilökunta-alennuksen Tokmannin myymälöihin ja verkkokauppaan. Henkilökuntamme saa myös kuukausittain erikoisalennuksia Tokmannin omista merkeistä. Käytössämme on kattava henkilöstöetuohjelma, jonka kautta henkilöstö voi...
Read more »

Kehittyminen

Monipuoliset tehtävät Tokmannista tulevat varmasti ensimmäisinä mieleen myymälät. Tokmanni työllistää suuren joukon ammattilaisia myymälöissä ympäri Suomea. Myymälähenkilökunnan lisäksi meillä työskentelee ammattilaisia esimerkiksi logistiikan, myynnin kehityksen, hankinnan, markkinoinnin, laadun, IT:n, vastuullisuuden, turvallisuuden, viestinnän, talouden ja HR:n tehtävissä. Yhteistyössä me varmistamme onnistuneen asiakaskokemuksen ja kehitämme Tokmannia eteenpäin. Osaamisen tukeminen Me uskomme, että työntekijämme ovat avain menestykseen. Tavoitteenamme on, että jokaisessa tehtävässä työskentelee...
Read more »

Henkilöstöedut ja palkitseminen

Peruspalkkaus Tokmannilla pohjautuu kaupan alan työehtosopimukseen ja asiantuntijatehtävien osalta käytössämme olevaan työnvaativuudenarviointijärjestelmään. Palkitsemme lisäksi erinomaisista työsuorituksista! Pääkonttorin ja myymälän osalta käytössämme on kannustepalkkiojärjestelmä ja varaston henkilöstöllä oma tuotantolisäjärjestelmä. Palkitsemisista ja henkilöstöeduista päättää hallitus vuosittain. Henkilöstöetuina tarjoamme esimerkiksi huomattavan henkilökunta-alennuksen Tokmannin myymälöihin. Henkilökunta saa myös kuukausittain erikoisalennuksia Tokmannin omista merkeistä. Käytössämme on myös kattava henkilöstöetuohjelma, jonka kautta henkilöstö voi saada etuja ja...
Read more »

Avoimet työpaikat

Tokmannin lähes 200:ssa myymälässä asioi päivittäin tuhansia asiakkaita. Onnistuneen asiakaskokemuksen takaamiseksi meitä tokmannilaisia työskentelee Tokmannin myymälöissä, Mäntsälän pääkonttorilla ja logistiikkakeskuksessa sekä Shanghain hankintayhtiössä noin 3600.  Etsimme joukkoomme erilaisilla osaamistaustoilla varustettuja henkilöitä monenlaisiin työtehtäviin. Meillä pääset roolista riippumatta vaikuttamaan kasvavan suomalaisen yrityksen menestystarinaan! Rekrytointiprosessin aikana kiinnitämme huomiota ammatilliseen osaamiseen ja soveltuvaan koulutukseen sekä yksilöllisiin ominaisuuksiin, kuten aloitteellisuuteen sekä kykyyn ja haluun kehittyä, oppia ja...
Read more »

Mitä Tokmanni tarjoaa sinulle?

Kannustamme ja autamme henkilöstöämme kehittämään osaamistaan ja etenemään urallaan. Tarjoamme myös hyvät henkilöstöedut ja panostamme työhyvinvointiin ja turvallisuuteen.,Me uskomme, että työntekijämme ovat avain menestykseen. @@
Read more »

Mäntsälän toimisto työpaikkana

Työskentelemme yhdessä asiakkaidemme eduksi. Tarjoamme asiakkaillemme halvan hinnan lisäksi myös helpon ja nopean asioinnin myymälöissämme sekä laajan ja vastuullisesti hankitun ja tuotetun tuotevalikoiman. Tokmannin lähes 200:ssa myymälässä asioi päivittäin tuhansia asiakkaita. Onnistuneen asiakaskokemuksen takaamiseksi meitä tokmannilaisia työskentelee Tokmannin myymälöissä, Mäntsälän pääkonttorilla ja logistiikkakeskuksessa sekä Shanghain hankintayhtiössä yhteensä yli 3 600. Avaamme jatkuvasti uusia myymälöitä ja rekrytoimme uusia osaajia. Pääkonttorilla työskentelee yli...
Read more »

Mäntsälän logistiikkakeskus työpaikkana

Nautitko ripeästä ja aktiivisesta työnteosta? Pidätkö työstä, jossa pääset liikkumaan ja hyödyntämään hyvää fyysistä kuntoasi? Oletko lisäksi täysi-ikäinen tarkka reipas, ahkera ja oma-aloitteinen halukas tekemään kaksivuorotyötä valmis kulkemaan Mäntsälään töihin työturvallisuutta arvostava?   Hyvä kunto varastolla on tarpeen, sillä yksi kerätty rullakko painaa noin 100–150 kg ja keräilijä kerää keskimäärin 30–35 rullakkoa päivässä. Työtä tehdään seisten.       Millaisia työtehtäviä logistiikkakeskuksemme...
Read more »

Tuotteet 1 - 10 / 11

Sivu